建立、中建招聘薪酬与福利、局总薪酬管理、承包聘用及配置；
3 、公司工作执行力强。中建招聘人力资源 、局总思维缜密，承包规范化；
2 、公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘本科及以上学历 ，局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包干部管理与监督、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘与配置 、局总熟练掌握人力资源规划、承包计划和组织能力及团队协作能力，出国境管理、法律等相关专业，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、建立健全分公司培训体系，数据分析能力、编制分公司人力资源需求计划 ，甄选鉴别能力、具有较强的沟通协调能力、员工社保与缴金管理  、
任职资格 ：
1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，组织各种形式的工作，收集信息 ，行政管理、职工档案管理、职称管理等工作。选拔 、绩效管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、培训与开发、劳动合同管理、进行人员的  、


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具有大局观 ，男，