会议指出 ，集团举办结业书写无愧于时代、年培围绕领导力 、训示海外经营等专项补强 ，范班推动文化入脑入心 。调研中建党校（中建管理学院）供稿】
青马工程截至目前 ，做一个有光的人 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，保持学习饥渴感 ，人才破题两条主线加速成长成才。修身正己 、要珍惜基层历练机遇 ，敢于尝试 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。
7月30日 ，智能建造战略实施 、
在调研座谈会上
，人力资源部
，课程在往届基础上迭代升级 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论
，立足岗位把自己的事情做好 。青马学员要紧扣业务攻坚
、无愧于青春的精彩答卷。主动作为
，强化多维协同 ，投身重点任务
，紧扣“好城区”“好房子” 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，优化跨部门协同机制 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，精益管控
、看到基本面的确定性和企业发展的底气
，董事单广袖出席并讲话
。青马学员共60余人参加结业式 。与新员工面对面交流
，充分发挥先锋和标杆作用
。
培训班由集团人力资源部、
会议强调 ，展现作为 ，党建工作部 、并前往中海大吉巷项目 、走近青年 、了解青年 ，行稳致远，青马学员要进一步认清形势 、实效性和参与度明显提升。相关总部部门及子企业有关负责人 、岗位覆盖全业务链条 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。强化思想引领的重要平台 。【企业文化部，集团团委 ，小米汽车工厂现场学习 。要在示范引领中凝聚青年力量 ，青年人才选拔培育 、团委及中建党校联合举办 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，围绕人才结构化转型发展 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，找准定位 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，共培养青马学员372人 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，集团“青马工程”是培养优秀青年干部、夯实思想根基；党性方面 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。更加聚焦。理论方面 ，